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Notas informativas

4 noviembre 2016

FerroNATS presenta en Lisboa sus buenas prácticas en Recursos Humanos dentro del proyecto HiPAir

Esta iniciativa tiene como objetivo ayudar a las PYMEs del sector aeronáutico a ser más competitivas mediante la mejora de la gestión de los recursos humanos

FerroNATS es una de las empresas colaboradoras en el proyecto HiPAir, proyecto co-financiado por la Comisión Europea a través del programa Erasmus +. El proyecto pretende identificar y desarrollar Prácticas de Trabajo de Alto Rendimiento (PTAR) en la gestión de recursos humanos de las PyMEs en el sector de la Aeronáutica. El proyecto se inició en septiembre de 2015 y reúne a socios de Polonia, Portugal, España y Turquía. Con el objetivo de comprender mejor el estado actual de las pequeñas y medianas empresas dentro del sector, HiPAir pretende elaborar herramientas y materiales que puedan ayudar a estas compañías a ser más competitivas mediante la mejora de la gestión de los recursos humanos y la organización y el aumento de la productividad y la eficiencia. 

Dentro de su calendario están programados diferentes encuentros en los países de los principales socios colaboradores: España, Polonia, Turquía y Portugal. En estos enclaves se presentarán y debatirán las conclusiones de los encuentros celebrados en cada país con las empresas colaboradoras y se revisará el estatus del proyecto para planificar los siguientes pasos. 

El pasado 27 de octubre tuvo lugar el segundo de estos encuentros internacionales en Lisboa. FerroNATS presentó en la capital lusa sus iniciativas en materia de recursos humanos e hizo especial hincapié en sus programas de desarrollo individual, la definición del itinerario de la carrera profesional, así como su Programa de Secondment. 

FerroNATS y el resto de empresas colaboradoras se emplazaron hasta el próximo encuentro que tendrá lugar en Madrid a lo largo del mes de noviembre para seguir colaborando y compartiendo conocimientos en lo que a gestión de equipos humanos se refiere.  
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